一位真挚率性的刚参加工作不久的丫头，面对感觉整体前景和机会更好的新单位，需立即决断选择去或不去，却拿不定主意。于是将自己比较新旧单位优劣的情况，和犹豫不决的心态等一股脑的倒给了我。在感慨丫头的信赖之余，生怕草率建议失误而误人，故谨慎的提了几点看法如下，也不敢说一定正确——
丫头，只是听你这么说说大概，我不是十分清楚你的现状与面临的新单位的详情，因此我没有把握给你提决断性的意见。我只能一般性的谈点看法，供你参考好吗？
你斟酌一下这几个方面：
一、如果你在现单位与领导关系还好，与周围同事相处也比较融洽，工作中体力消耗与时间松紧的强度都还比较好承受，对现岗位又是轻车熟路了，现岗位比新岗位的待遇差别也不是太大，那么就不考虑变换岗位。
反之，你就可以试着变化。
二、你自我衡量一下，是属于喜欢安稳、平和的性格，还是喜欢新奇冒险、敢闯敢干的性格。如基本属于前者，目前就不要去变岗位。
反之，就可考虑尝试变化。
三、如果是新单位把你当稀缺人才，主动以优厚条件拉你去，并且确有把握签署正式合同，那你就可考虑去。
反之，如只是一般性的招兵买马，那就不要轻率变动。
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